笔者经过调查感到,新一轮课程改革实施以来,各个学校积极行动起来,开展了卓有成效的系列教学和教研活动,营造了浓厚的课堂教学改革氛围。在改善课堂教学结构 、改革教学方法、更新教学手段等方面取得了可喜的成效。但部分教师仍然对新课程的理解有失偏颇,课堂教学还存在流于形式化的现象:比如学生主体地位依然缺失 、多媒体课件过多充斥课堂 、设计理念游离于课标之外 、合作学习细节操作不到位等等,这些都需要我们不断探索 ,不断改进 。下面就深化课堂教育教学改革做如下若干思考 :
一、 坚定信念 ,激活 团队
教师是教育的第一资源,充分考虑教师的认可 、理解和感受程度 ,把握好课改的节奏和力度,形成支持课改的良好氛围,激活同舟共济的正能量团队,这是课改能有效推进的重要前提。其实 ,只有课改理念深入人心 ,让教师团队知道课改背后的道理 ,相对形成想研究 、能做事的主流,校长的理念才能转化成师生的共同愿景。如果老师们打心眼里反感 ,骨子里就不认可 ,咱再怎么喊改革都没用,冷了心的人做不好教育 。诚然 ,课改前行中会有荆棘坎坷 ,但只要步子迈出来了,就会处处有路,每一次尝试探索都是实践过程中一笔宝贵的财富。如果我们畏葸不前,就会像不倒翁一样,课改路上尽管不会摔倒却永远不能前进一步。有句话说得好 :思想有多远路才能走多远。因此课堂教学改革的规划 、定位要由课改团队共同切磋交流 ,聚焦问题 ,选定有研究价值的模式 ,先论证再定方案,并细化研究策略。另外 ,教师团队要针对 自身实际对课改方案提 意见和建议 ,使课改方案真正成为课堂教学改革的指南,将课堂教学改革做成一线教师真正愿意参加的活动,切实盘活课堂教学改革难以推进的教研网境。
二 、勇于实践 。求真务
实课堂教学改革不是一下子就能实现的,而是在改变一点点 、一点点改变中逐渐积淀下来的。要让一种教育思想和教学模式真正发挥作用 ,统领学校教育教学工作 ,必须持之以恒、实实在在的下一番工夫才行。搞课改没有捷径可走 ,别人的成功经验可以借鉴,但不能复制 ,自己没有亲历体验研究过程,再好的方法策略也缺少感悟力和调控力。如果仅仅靠一两节准备充分 、试了多次改了多次 、精雕细刻的公开课一课成名 , · 平时的教学还是老样子,不琢磨,不钻研,不改进,这个名也一定是短暂的,没有后劲儿的,过不长 日子,也过不好 日子。所以我想说 ,不能以节课论英雄,我们做一辈子老师,和学生相处那么长时间 , 要 的是 居 家过 日子 的 真本 领 ,要 的是 平淡 中见真 功.夫,要的是把每一节课上好 ,把每一分钟利用好 ,这个本领就是在平时一点点打磨出来的。因此无论是公开课还是家常课 ,我们都要将课改理念融入具体操作中,始终把握“ 小马过河”的原理 ,不盲从 、不折腾 ,根据 自身的优势和学生实际,做做想想,再做做再反思 ,不断地记录、盘点 、改进 ,反复走上几个来回,如果做实做好 ,会让自己的教育教学越来越省劲儿 ,越来越得心应手。这样人磨课 、课磨人,教师在自己的课堂上研究 自己、加工自己,在教学实践的摸爬滚打中历练 、成熟。
三 、灵活创新 ,持续发展
课堂教学改革最有效的方法是模仿 ,而教学模式的最高境界却是隐形。也就是说课堂教学改革要有模式引路 ,但又不能拘泥模式,在体现新理念的同时对模式要灵活地进行个性化处理 ,体现 自己的风格和特色。作为学校 ,身为教师 ,要敢为人先,突破经验局限 ,吸收好的观点 、做法 ,同时融入 自己的思考和灵感。时刻想着我们能为教育教学实实在在做点什么,也许一个好点子就是一个亮点 ;一个好思路就是一条m 路 ;一个好创意就是一大特色 ,最关键的是要选定一个目标 ,坚定不移的走下去 ,脚踏实地走好每~步 ,这样才能走活课堂教学改革这盘棋。我们生活这个时代 ,资讯极度发达,知识更新太快 ,靠老底儿是不行的,更不能做经验的冈徒,这一点非常重要。但是从听课中我们发现 ,部分教师传统的教学方式和思维习惯还很难改变 ,课堂上依然按老师的思路捋一遍 ,就像蜻蜓点水 ,哪里都涉及一点儿 ,结果哪里也没弄透 ,这种抹索课导致课堂上学生主体地位依然缺失。新时期讲究创新人才的培养,咱们教师观念一定要转变过来 ,才能不至于终日 I t: 碌却收效甚微。如今在新课程的实践与探索中,我们已经走过了10年的历程 ,同样是搞改革收获却大不一样,有的搞10年还停留1年的水平,有的搞1年就尚有10年的水平 ,这背后的道理不能不值得我们深思。大家应该明白,无论是先进的永威 、还是独特的杜郎口,很多典型经验和有价值的范例都昭示我们:教服从学是教学改革的基本内涵 ,只有务实持久研究 ,及时诊断跟进 ,不停顿 、不止步,前行复前行,思考再思考 ,课堂教学才能持续绽放别样的精彩。