摘要:在网络技术发展的推动下,医院现代化管理水平不断提高,传统的单一型、封闭型、参考型医院统计工作逐渐向综合型、开放型、参与型转变。为实现现代医院统计工作效能,提高医院医疗质量,提出构建综合性统计制度,强化医院统计基础性保证,推出综合统计服务信息平台,积极培养高素质综合性统计人才,改进医院统计工作模式,为医院创造良好的经济效益与社会效益。
关键词:改进;医院统计;工作模式
一、医院统计职能的转变分析
网络技术的发展,冲击着传统的医院统计职能及运行模式,当前,医院管理层对医院统计信息需求量、信息深度与广度、信息时效性要求越来越高,为实现医院发展的综合效益,必须要改进医院统计工作模式,提出构建综合性统计制度。随着网络化的发展,医院统计工作职能出现了以下显著变化:其一,工作模式上由单一型向综合型转变。传统统计T作模式,多是对医院T作情况资料进行收集与整理仅仅为医疗数量与质量的统计。网络化下的统计技术,为医院医疗、教学、运营与管理等提供了支持;其二,封闭型转变为开放型。传统医院统计结果多为上级报表,缺乏信息资源利用意识,通过开放统计结果,充分认识医院发展状况,辅助医院决策,预测发展趋势;其三,参考型转变为参与型。传统医院统计T作只是为检查提供参考,通过职能转变,让统计丁作参与到辅助决策环节。
二、改进医院统计工作的实现路径
(一)构建医院综合性统计制度
传统医院统计T作主要是针对医疗进行统计作业,缺乏对医疗人员、护理、设备等方面的统计,其统计缺乏全面性,导致统计信息不完整。为此,提出构建医院综合性统计制度,重视信息搜集、整理与应用。医院综合性统计制度的构建,首先应建立医院信息中心。考虑到医院管理的过程性与方位性,应保证统计信息的全面性与准确性。在医院各部门建立完善的统计制度,合理配备统计_T作人员。在医疗统计信息时,应对医疗技术、病人服务、补助支出等信息进行统计,对医疗设备应进行设备购人成本、设备消耗、设备运行质量等信息统计,通过建立综合统计中心设置医院统计网络,将各项统计信息纳入到综合统计中,提高统计全面性,加强统计信息监督;其次,进行统计信息分析。综合统计信息中心具备分析与整理统计数据的功能,通过对统计数据的全面细化分析,找出数据之间的关系,发现存在问题并提出解决问题的措施;最后应强化信息管理作用。在网络化环境下,医院统计工作并非简单的信息分析,而是属于一种管理手段。为此,医院应充分重视医院统计信息作用,将其纳入到辅助决策环节,参与到医院管理活动中,为医院决策支持。通过统计信息动态化管理,分析医院发展状况,预测其发展趋势。
(二)加强医院统计基础性信息管理与控制
在医院统计工作中,病案统计属于医院统计的基本形式,通过加强医院统计基础性信息管理与控制,可以推动改进医院统计工作模式。为实现统计基础性信息管理控制,应做到以下几点:第一,建立电子病案信息系统。通过电子病案信息系统,提高医院统计病案信息的准确性与完善性;第二,实施全程监控。为保证病案统计信息准确性,应做好监控措施。通过Excel打印出电子病案,统计人员检查并让相关医生补充。通过综合统计,保证病案统计数据准确,以数据接口将统计数据信息输入到综合统计信息系统中,并生成统计报表,统计人员还应收集手术资料、病程等信息,通过核对后生成病案整体信息,保证病案可靠性。
(三)开设医院综合统计服务信息平台
通过开医院统计信息网站,充分发挥网络收集信息、传播信息、回馈信息的优势,提高信息服务质量,推动医疗服务从被动型向主动型转变。为此,应充分应用网络平台信息容量,为医院管理提供必要的数据信息支持落;提供具有特色化的信息服务,设置不同服务窗口与服务权限,管理人员与医务人员按照其自身实际需要进行相关资料下载,提高其信息服务质量;通过信息管理,进行医院统计丁作回馈,应用网络开放性特征,通过交流平台,自由提出意见,提高医院统计T作开放性与民主性,在统计信息处理后,将其价值信息应用于医院管理活动中,提高医院统计工作服务水平。
(四)培养医院综合性统计人才
当前,医院统计T作中多缺乏专业性、高素质统计人才,尤其是改进医院统计工作模式,对统计人员的综合素质要求越来越高,统计人员不仅需要进行数据核对、信息统计等,还应进行医院管理及市场分析等。为此,应对统计人员加强培训力度,全面提高其综合业务水平;应用科学化技术,提高医院统计作业智能化水平;调动统计人员T作积极性,充分重视统计人员统计成果等。
三、结束语
网络技术的发展与进步,推动着医院管理水平的提高。当前,医院管理层对医院统计信息需求量、信息深度与广度、信息时效性要求越来越高,为实现医院发展的综合效益,应改进医院统计工作模式,提出构建综合性统计制度,加强医院统计基础性信息管理与控制,开设医院综合统计服务信息平台,培养医院综合性统计人才等措施,依托制度、技术、信息及人才实现医院统计工作模式的改进,实现医院运营综合效益。
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